2016

הערכה שנתית 2016

הערכה שנתית 2016
5776

ראש פרויקט
ד"ר שלמה פישר

משתתפים:
חיה אקשטיין, אבינועם בר-יוסף, אבי גיל, רמי דניאל, ענבל הקמן, מיכאל הרצוג,
שלום סולומון ואלד, עינת וילף, סוזנה כהן-וייס, סיימון לוקסמברג, דוד לנדס,
דב מימון, נח סלפקוב, סטיבן פופר, דן פפרמן, עוזי רבהון, שמואל רוזנר, ג'ון רסקיי

עורכים:
רמי טל
בארי גלטמן

הערכה שנתית 2016

  1. העתקת עסקים. על מנת להבטיח שאוכלוסיות חזקות לא יהגרו למדינות מתחרות, ושמדינת ישראל תוכל לזכות גם היא בתועלת ממשית של עלייה איכותית, יש לעודד ולהעדיף יזמים עסקיים שיבחרו להעתיק לישראל חלק ניכר מפעילותם העסקית. הבאתם של יזמים אלו לארץ לא רק שתתרום לכלכלת מדינת ישראל אלא היא טומנת בחובה פוטנציאל גבוה לתוספת מקומות עבודה בצרפתית עבור המועמדים הבאים לעלייה.8
  2. תכניות ייחודיות לבעלי מקצועות הנדרשים במשק הישראלי. יש ליזום תכניות תעסוקתיות מובנות דומות לתכניות "עלייה 2000" שעוצבו בעבר עבור מהנדסים ורופאי יוצאי חמ"ע. בתיאום עם מעסיקים ישראלים המעוניינים לקלוט את בוגריהם, תכניות אלו יעוצבו על בסיס איתור מוקדם בצרפת ובלגיה והכשרה ראשונית בארץ. בין המקצועות המתאימים: חוקרים בתחומים נבחרים, רופאים מומחים, מהנדסים ויועצי השקעות.

  3. מרכזי הכוון תעסוקתי
    . רצוי להקים בערים שבהן יש מספר גדול של עולים מכוני הכוון תעסוקה שיספקו שירותי אבחון תעסוקתי, קורסים ושוברים לקורסי הכשרה, ליווי אישי ומערך השמה. מרכזים אלו יהיו נגישים גם למועמדים לעלייה טרם עלייתם.
הקודםהבא